MEDICIONES ORGANIZACIONALES

Apoyamos los procesos relacionados con la recolección de información de sus empleados como herramienta diagnóstica para la toma de decisiones y establecimiento de planes de acción, entre otros:

• Diagnóstico de Clima y Cultura Laboral: incluimos variables como sentido de pertencia, reconocimiento, liderazgo, comunicación, bienestar.

Sesiones interactivas		Medición online
En una jornada grupal, los participantes reciben un control remoto con el cual registran sus respuestas.		Cada participante recibe un usuario y clave para ingresar a nuestra plataforma online  y responder los cuestionarios.

• Estudio de Riesgo Psicosocial: Con más de 100 empresas atendidas y contamos con licencia en salud ocupacional número 5969 de 02/08/2023 «Por la cual se Renueva Licencia de Prestación de Servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo» para la prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo, cumplimos las exigencias establecidas por el Ministerio de Protección Social, con las resoluciones 2646 de 2008 y 2764 de 2022.

El proceso que llevamos a cabo se resume en 5 pasos:

• Medición de Engagement y Burnout en la organización: El engagement y el burnout son dos caras de la misma moneda, mientras que el engagement representa una experiencia laboral positiva y motivadora, el burnout es el resultado de un agotamiento extremo y desilusión. Promover el engagement en el lugar de trabajo es clave para prevenir el burnout y mejorar el bienestar y productividad de los empleados
• Tecnología interactiva: nuestra tenología interactiva  permite obtener resultados inmediatos, con solo oprimir un botón por parte de los asistentes ya que se van registrando las respuestas que se ven reflejadas en gráficos estadísticos. 
• Con este sistema usted agilizará las sesiones de trabajo y las capacitaciones serán más participativas, dinámicas y con seguimientos grupales e individuales en el aprendizaje.

	Seminarios de capacitaciones técnicas Montaje de presentaciones y preguntas Resultados por participante
	Mediciones de clientes Montaje de encuestas relacionadas con las variables que se deseen analizar de sus clientes Resultados generales y demográficos evitando el uso de papelería y digitación
	Reuniones de Junta Directiva y Asambleas Montaje de preguntas y presentaciones interactivas que permiten capturar percepciones y votaciones de los participantes de forma inmediata Permite priorizar proyectos, mediante el análisis automático derivado de la votación interactiva de distintas variables que impactan directamente en un proyecto