MEDICIONES ORGANIZACIONALES

Apoyamos los procesos relacionados con la recolección de información de sus empleados como herramienta diagnóstica para la toma de decisiones y establecimiento de planes de acción, entre otros:

Diagnóstico de Clima y Cultura Laboral

• Descubra cómo se siente y piensa realmente su equipo. Evaluamos variables clave como el sentido de pertenencia, el reconocimiento, el liderazgo, la comunicación y el bienestar, brindándole una visión profunda de la cultura organizacional.

  Aplicamos dos tecnologías de vanguardia:

  • Equipos interactivos que facilitan la participación activa y genuina.

  • Medición online en tiempo real, que permite obtener resultados rápidos, precisos y accionables.

  Este diagnóstico no solo mide: transforma. Le entregamos información clara, útil y estratégica para fortalecer el compromiso y la productividad de su gente.

Sesiones interactivas		Medición online
En una jornada grupal, los participantes reciben un control remoto con el cual registran sus respuestas.		Cada participante recibe un usuario y clave para ingresar a nuestra plataforma online  y responder los cuestionarios.

Estudio de Riesgo Psicosocial

• Cuidar la salud mental de su equipo es cuidar el corazón de su organización.

  En Front Group hemos acompañado a más de 100 empresas en la evaluación del riesgo psicosocial, promoviendo entornos laborales saludables, productivos y alineados con la normativa legal vigente.

  Contamos con Licencia en Salud Ocupacional N° 5969 (renovada el 02/08/2023), que nos habilita formalmente para prestar servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con las exigencias del Ministerio de Protección Social.

  Aplicamos rigurosamente lo establecido en las Resoluciones 2646 de 2008 y 2764 de 2022, garantizando evaluaciones confiables, informes claros y recomendaciones estratégicas para promover entornos laborales saludables y productivos.

 Medición de Engagement y Bournout

• El Engagement y el Burnout son dos caras de la misma moneda. Mientras que el primero describe una experiencia laboral positiva, motivadora y llena de propósito, el segundo es la sombra del agotamiento extremo y la desmotivación. En FRONT GROUP, te ayudamos a potenciar el engagement —la energía y conexión emocional de tu equipo— y a evitar que cruce la línea hacia el burnout.
  • Diagnóstico preciso con herramientas validadas:
    Utilizamos el Utrecht Work Engagement Scale (UWES) para medir vigor, dedicación y absorción, y el Maslach Burnout Inventory (MBI) para evaluar agotamiento emocional, cinismo y eficacia profesional.
  • Insights profundos más allá de los números:
    Fusionamos datos cuantitativos (escala MBI/UWES) con microencuestas y feedback continuo para identificar tendencias invisibles, como equipos apasionados pero en riesgo de sobrecargas.
    

    Medición de Cargas Laborales 

• En FRONT GROUP, transformamos datos en decisiones. Te ayudamos a medir con precisión cuánto dedican tus equipos a cada tarea, identificando variaciones entre lo que se planea y lo que realmente se ejecuta. A través de una combinación de seguimiento de tiempo, análisis de percepción laboral y herramientas eficientes, te ofrecemos una visión clara y real de:
• ¿Quién está sobresaturado o infrautilizado?
  Medimos la distribución real del trabajo y detectamos desbalances en tiempo y esfuerzo
• ¿Qué tareas consumen más recursos?
  Analizamos desde actividades rutinarias hasta proyectos estratégicos, tanto en horas como en carga emocional y mental.